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Puy-de-Dôme : 5 offres d'emploi

Psychologue (H/F)

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Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE THIERS - 63 - THIERS
Intitulé du poste
Psychologue (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée déterminée - 7 Mois
Durée hebdomadaire
17H30 Horaires normaux
Salaire brut annuel
Selon grille FPH
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, psychologie, Master2 Psycho-Neuropsycho

Expérience requise

Débutant accepté

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Participer à des groupes de travail

Mission du poste

Temps partiel 50% sur le CMPEA d'Ambert. Missions /activités principales - Psychothérapies individuelles - Groupes thérapeutiques - Evaluations neuropsychologiques et fonctionnelles avec utilisation d'outils de mesure validés (WISC-V, WPSSI-IV, Teach, Nepsy-II, Vineland, Brief ADOS-2, ADI-r, etc.) ; évaluations à visée diagnostique - Elaboration de recommandations adaptées aux profils des jeunes (propositions en termes d'accompagnements, de rééducations, de mise en place de compensations et d'orientation) - Evaluations psychoaffectives de l'enfant et de son environnement - Rédaction de comptes rendus - Soutien à la parentalité - Information aux parents concernant le développement de l'enfant, les troubles neurodéveloppementaux et les troubles psychoaffectifs - Travail de partenariat avec les services extérieurs des secteurs médicosociaux, scolaires, judiciaires, etc. - Participation aux réunions d'équipe - Encadrement de stagiaires Savoir faire - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, rééducateurs, etc. - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Actualiser ses références au vue des avancées scientifiques Savoir être - Capacité d'adaptation et souplesse dans le travail (travail sur 2 CMPEA et l'UEDA) - Sens de l'organisation - Autonomie - Travail en équipe - Empathie et sens de l'écoute Compétences souhaitées - Débutants acceptés - Développement clinique de l'enfant et de l'adolescent - Troubles neurodéveloppementaux - Troubles psychoaffectifs - Passation de bilans neuropsychologiques et élaboration d'hypothèses diagnostiques - Capacité à planifier une démarche diagnostique et de soins en hiérarchisant les besoins de l'enfant en fonction de ses difficultés, de son âge, de ses ressources et de celles de sa famille
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