7533 offres d'emploi disponibles aujourd'hui

Haute-Loire : 0 offres d'emploi

Psychologue (H/F)

Attention ! Cette offre est susceptible de ne plus être d'actualité. Veuillez vous mettre en relation avec l'organisme recruteur préalablement à l'envoi de votre candidature.

Employeur
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE - 43 - ROSIERES
Intitulé du poste
Psychologue (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire
8H Horaires normaux
Salaire brut annuel
Selon CC FEHAP 31/10/1951
Niveau d'études
Bac+5 et plus ou équivalents, psychologie, MASTER 2 Psychologie Clinique

Expérience requise

1 an

Compétences sur le poste

Compétences appréciées
  • Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • Normes rédactionnelles
  • Pathologies du vieillissement
  • Techniques d'écoute active
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Participer à des groupes de travail

Mission du poste

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION Rattaché(e) à la Responsable de L'EHPAD La Roseraie, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : Missions générales : - Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles - Aider à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille - Participer au projet de vie individualisé du résident - En lien avec l'équipe, accompagnement des axes du projet de soins - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Identifier les actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne - Ecouter les souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort, ) - Faciliter les échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision d'entrée en EHPAD, est à l'écoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes) - Accompagner les résidents en fin de vie et les familles. Fonction Gestion Organisation - Collaborer aux observations permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des résidents - Assurer des transmissions orales et/ou écrites - Participer à la tenue du dossier informatisé du résident. Chaque acte réalisé, chaque évaluation, chaque observation et chaque problème rentré sont notés et signés - Participer et contribuer aux réunions de synthèse. Fonction Information/ Communication - Communiquer au médecin et/ou à l'équipe soignante toute information susceptible d'être utile pour l'établissement du diagnostic médical ou l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution - Respecter le secret professionnel et signaler tout acte de maltraitance - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Fonction Encadrement/Formation - Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole, réunion cliniques ) - Actualiser, enrichir et perfectionner ses connaissances professionnelles Démarche qualité - Collaborer à la gestion des risques - Assister à toute formation en matière de sécurité incendie. VOTRE PROFIL Titulaire d'un MASTER 2 en Psychologie Clinique. Savoir-être et aptitudes : Respect des personnes accueillies - Capacité d'organisation, de travail en équipe -Rigueur, ponctualité et assiduité - Capacités d'écoute, d'adaptation, de communication en équipe Savoir-faire : Savoir organiser et gérer son travail - Connaissance de l'informatique indispensable - Capacité à rédiger des écrits professionnels. Temps de travail à définir.

Employeur

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.
http://www.ahsm.eu/nous-rejoindre/politique-rh
Contacter la structure / Postuler
Signaler une offre inappropriée